![]() | Organisation de l'entreprise | ||
2010-2011 | FACULTÉ LIBRE DES SCIENCES ÉCONOMIQUES ET DE GESTION
(
FLSEG
)
| ||
Code Cours : | 1011-FLSEG-M2A-MGT-M2-32 | ||
| Niveau | Année de formation | Période | Langue d'enseignement |
|---|---|---|---|
| Master | 2 | A | Français |
| Professeur(s) responsable(s) | C.Chevalley |
|---|---|
| Intervenant(s) | Pas d'autre intervenant |
- Ce cours apparaît dans les formations suivantes :
- FLSEG > Master Management des Entreprises > Unité d'enseignement spécialisé > 4,00 ECTS
Pré requis
Connaissances de base en organisation d’entreprise.
Objectifs du cours
Connaître les différentes théories sur l’organisation de l’entreprise, et savoir les exploiter dans une optique professionnelle : résolution de problèmes, amélioration continue, optimisation. Connaître les principes d’une démarche qualité et d’une certification.
Contenu du cours
Partie 1 : Les fondamentaux
• Acteurs stratégiques et logiques d’action
• Référentiels et normes : écoles, familles et principes
• L’approche processus
• Outils et méthodes
Partie 2 : Actualités de l’organisation vues par l’étudiant
• Recherches guidées
• Restitutions collectives
Partie 3 : Etudes de cas
Modalités d'enseignement
Organisation du cours
• Cours magistral
• Travaux dirigés
• Etudes de cas et exposés en groupe.
| Type | Nombre d'heures | Remarques | |
|---|---|---|---|
| Présentiel | |||
| COURS MAGISTRAL | 10,00 | ||
| TD | 20,00 | ||
| Travail personnel | |||
| TRAVAIL PERSONNEL | 15,00 | ||
| Charge de travail globale de l'étudiant | 45,00 | ||
Méthodes pédagogiques
- Cours magistral
- Etudes de cas
- Travaux de groupe
Évaluation
Contrôle continu (exposés) + examen final. (50% + 50%)
L’examen final se constituera de 10 questions à choix multiples, et d’une étude de cas.
| Type de Contrôle | Durée | Nombre | Pondération |
|---|---|---|---|
| Contrôle continu | |||
| CONTROLE CONTINU | 1,00 | 1 | 50,00 |
| Examen (final) | |||
| EXAMEN | 4,00 | 1 | 50,00 |
| TOTAL | 100,00 | ||
Bibliographie
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Michel Foudriat : « Sociologie des organisations : La pratique du raisonnement » - Pearson Education – 2007.
Philippe Bernoux, Henri Amblard, Gilles Herreros, Yves-Frédéric Livian. Les nouvelles approches sociologiques des organisations, Seuil, 2005
Jean-Guy Ahanda et Gilles Teneau. Guide commenté des normes et référentiels. septembre 2009 - 370 pages
Hans Brandenburg, Jean-Pierre Wojtyna – L’approche processus – Editions d’organisation, 2006.
Henri-Pierre Maders. Piloter un projet d'organisation,








